新日光:本公司董事会决议拟发行限制员工权利新股

钜亨网新闻中心 (来源:台湾证券交易所) 2017-03-21  19:40 

第二条第11款

1.董事会决议日期:106/03/21

2.预计发行价格:无偿或每股新台币10元。实际发行价格拟由股东会通过

授权董事会于发行时决定之。

3.预计发行总额(股):2,100,000股

4.既得条件:符合限制员工权利新股发行办法所订之服务年资与绩效条件者。

5.员工未符既得条件或发生继承之处理方式:

员工未达成既得条件之股份,本公司全数买回並予以注销。

因受职业灾害致死亡或一般死亡者,尚未既得之限制员工权利新股,视为全数既得,

继承人于完成法定之必要程序並提供相关证明文件,得以申请领受其应继承之股份

或经处分之权益。

6.其他发行条件:无。

7.员工之资格条件:本公司之全职正式员工为限,实际得为获配之员工及数量,将参酌

年资、职等、工作绩效、整体贡献、特殊功绩或其它管理上需参考之条件等因素,于

法令规定之限额内依本公司订定之限制员工权利新股发行办法分配之。

8.办理本次限制员工权利新股之必要理由:

为吸引、留任、激励优秀人才,並提昇员工向心力,以使公司业务持续正向、

稳定发展,共创公司及股东之最大利益。

9.可能费用化之金额:发行价格以新台币零元(即无偿)计算,代入选择权评

价模型计算,每股公平价值以15.5元计算,得出可能之费用化金额32,550仟元,发行後

对106年度、107年度、108年度及109年度每年分摊之费用化金额分别为3,052仟元、

14,241仟元、12,545仟元及2,712仟元。

10.对公司每股盈余稀释情形:

106年度、107年度、108年度及109年度每年盈余影响各约0.003元、0.014元、0.012元

及0.003元。

11.其他对股东权益影响事项:整体评估,对本公司未来年度每股盈余之稀释情形尚属有限

,对现有股东权益亦应无重大影响。

12.员工获配或认购新股後未达既得条件前受限制之权利:

既得期间员工不得将该限制员工权利新股出售、质押、转让、赠与他人、设定,

或作其他方式之处分。

13.其他重要约定事项(含股票信托保管等):

限制员工权利新股发行後须立即交付信托保管,並由本公司代表员工与

股票信托保管机构签订信托契约。

14.其他应叙明事项:无。



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