新闻首页 > 杂志 > 内文

2018新制懒人包抢先看

钜亨台北资料中心 (来源:Smart 智富) 2018-01-14  10:26 

整理:刘姵呈

迎接 2018 年到来,在做年度的理财检视和新规画时,请记得把在 2018 年元旦正式上路的新政策和措施列入考量。其中社会保险、房地产和税制的影响层面最多,《Smart 智富》月刊编辑部归纳整理如下:

社会保险类》劳、健保保费调升,国人自付额增加

政策 1:每月基本工资调涨至 2 万 2,000 元
内容与影响:
基本工资的调升幅度为 4.72%,调整修正项目如下:
①每月从 2 万 1,009 元升为 2 万 2,000 元,受惠劳工约 166 余万名
②每小时从 133 元调至 140 元,受惠劳工约 39 余万名
③劳保、劳退投保薪资分级配合基本工资调整,第 1 级月投保薪资金额修正为 2 万 2,000 元,原第 2 级删除,原第 3 级 2 万 2,800 元递移为第 2 级,其余级次以此类推,最高 1 级仍为 4 万 5,800 元,修正後分级表共有 17 级,影响劳工 302 万名

政策 2:全民健保每月保费增加 2 至 14 元
内容与影响:
健保投保金额等级,也配合调升後的基本工资依序调整,主要影响如下:
①每人每月保费增加 2 元~14 元,约 300 万名公民营事业机构受雇员工与其眷属受影响
②自行执业且未雇用他人的专门职业及技术人员,其自行举证的投保金额以第 6 级为准,投保金额从 2 万 6,400 元调整至 2 万 7,600 元,每人每月增加约 56 元健保费,受影响者约 5,000 人

政策 3:劳保费率年增 0.5 个百分点,上限为 12%
内容与影响:
现行保费费率 9.5%,每年调高 0.5 个百分点,预计 2022 年达 12% 上限後,再做检讨。调整後影响:
①受雇劳工自行负担 20%,每月保费增加 30 元
②职业劳工自行负担 60%,每月保费增加 90 元
③雇主分担比率 70%,每月增加 105 元的支出

房地产类》雨遮、屋檐不计价,杜绝建商以「虚坪」灌水

政策 1:雨遮、屋檐不登记不计价
内容与影响:
依「地籍测量实施规则」修正案,凡在 2018 年 1 月 1 日後取得建造执照之建案,将无法供人员生活实质滞留的「屋檐」、「雨遮」,删除以附属建物测量登记,即不登记(不计坪)不可计价

政策 2:公告地价 2 年 1 调
内容与影响:
地价税计算基础──公告地价,原先为 3 年调整 1 次,《平均地权条例》修正通过後,将于 2018 年 1 月 1 日开始调整为 2 年 1 调

税制改革类》股利所得税上路,2 种计税方式择一

税改方案 1:两税合一取消,改采股利所得课税
内容与影响:
取消现存的「两税合一设算扣抵制」,实施「股利所得课税」新制,采「2 择 1」:
①分离课税:单一税率 26%
②部分免税:将股利並入综合所得税,依股利 8.5% 计算可抵减税额,每户最高可扣抵 8 万元

税改方案 2:扣除额调高
内容与影响:
综合所得税之扣除额调整如下:
①标准扣除额,从 9 万元提高到 11 万元
②薪资所得与身心障碍扣除额,皆从 12 万 8,000 元提高到 18 万元

税改方案 3:富人税降低 5 个百分点
内容与影响:
个人综所税的税率中,最高级距从 45% 降至 40%,亦即金字塔顶端富人将少课 5 个百分点的税,希望藉此降税措施带来人才留台、外资来台的效益

税改方案 4:营所税调升 3 个百分点
内容与影响:
营利事业所得税(简称营所税)的相关调整如下:
① 独资合夥组织的所得,将不课徵营所税;但若其所得直接纳入独资资本主或合夥人的个人综所税,营所税税率从 2018 年开始,将从原本的 17% 调高至 20%
② 未分配盈余的加徵营所税税率,由 10% 降至 5%,让企业能保留盈余累积资本,以因应未来转型及创新升级之需,並累积研究发展及再投资动能
 

来源:《Smart 智富》 2018 年 1 月

更多精彩内容请至 《 Smart 智富》



  • 这篇新闻让您觉得?

 
热门: 鸿海 阳明 万海 宏达电 美股 台积电 4141 6415 5871 00855 6698 ALL ADR AT CTDD DAY ENERGETIC
  1. 财报表现令投资人失望 美股开盘大跌 道琼
  2. 〈财报〉Q3获利胜预期、全年展望引疑虑 卡
  3. 恐慌指数飙升20% 美股盘前 道琼期指跌逾
  4. 美股盘前─全球股市遇卖压 道琼指数期货大
  5. 〈财报〉获利与营收均优於预期 哈雷公司股
    
強勢股 強度 績效% 弱勢股 績效%

多空趋势 强度 明日转折 支撑压力 财报自动分析